À propos de TeaMWork

Matrice et carte des services des partenaires de TeaMWork

• Partenaires TeaMWork :
  • Chatham Kent Community Health Centre
  • Collège Boréal
  • Legal Assistance of Windsor
  • Migrant Worker Community Program
  • North Lambton Community Health Centre
  • Occupational Health Clinics for Ontario Workers
  • South Essex Community Council

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Partenaires TeaMWork:

Les centres de santé communautaire de Chatham-Kent sont des centres de santé multiservices à but non lucratif, gérés par la communauté, qui fournissent des soins de santé primaires, des services de promotion de la santé et de développement communautaire sous un même toit.

Nous avons été conçus en pensant à la communauté et c’est pourquoi nous servons des personnes de tous âges qui sont économiquement et/ou socialement désavantagées, en mettant l’accent sur les points suivants :

• la santé mentale et les dépendances
• les personnes confrontées à des obstacles tels que la race, la langue, la culture et l’orientation sexuelle
• les personnes sans-abri, mal-logées ou risquant de le devenir.

Dans le cadre du programme de soutien aux travailleurs migrants et du projet TeaMWork, les centres de santé communautaire de Chatham-Kent fourniront des services de soutien (assurance-emploi, RPC, AE, droits en matière d’emploi, séances d’information et ateliers, OHIP) et des soins de santé primaires aux travailleurs migrants de Chatham-Kent.

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Le Collège Boréal est un collège public d’arts appliqués et de technologie établi à Sudbury en 1995.

Le Collège a un double mandat : être à la fois un établissement d’enseignement collégial postsecondaire et un organisme vital de développement communautaire. Boréal exploite 37 sites, dont 7 campus, dans 27 communautés de l’Ontario. En tant que centre éducatif, culturel et communautaire novateur au service de la population francophone de l’Ontario, le Collège Boréal a pour objectif de former une main-d’œuvre bilingue hautement qualifiée, engagée dans les communautés francophones et contribuant à la vitalité économique, sociale et culturelle de la province et du pays. À cette fin, il offre plus de 80 programmes d’enseignement postsecondaire et d’apprentissage, dont près de 30 programmes de langue française uniques en Ontario, ainsi qu’une gamme d’autres services, notamment l’éducation permanente, la formation en entreprise, les services d’emploi, le rattrapage scolaire, l’alphabétisation et la formation de base, les services de formation linguistique et les services d’aide à l’établissement pour les nouveaux arrivants.

Dans le cadre du Programme de soutien aux travailleurs migrants et du projet TeaMWork, le Collège Boréal offrira des services de soutien (assurance-emploi, RPC, AE, droits en matière d’emploi, séances d’information et ateliers, OHIP), des conseils en matière de santé et de sécurité, des cours de langue et des services d’orientation aux travailleurs migrants de Sarnia-Lambton, Chatham-Kent et Windsor-Essex.

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La mission de Legal Assistance of Windsor (LAW) est d’améliorer l’accès à la justice sociale des personnes marginalisées à faible revenu de Windsor-Essex en fournissant des services juridiques et sociaux intégrés en face à face et en défendant les intérêts individuels et systématiques.

Dans le cadre du Migrant Worker Support Program et du TeaMWork Project, Legal Assistance of Windsor (LAW) fournira des services de soutien (assurance-emploi, RPC, AE, droits en matière d’emploi, séances d’information et ateliers, OHIP), un soutien d’urgence, des événements sociaux et récréatifs, un soutien juridique et un soutien en matière de santé mentale pour les travailleurs migrants de Sarnia-Lambton, Chatham-Kent et Windsor-Essex.

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Le Migrant Worker Community Program (MWCP) est une organisation à but non lucratif qui aide les travailleurs migrants à s’intégrer dans la communauté pendant leur séjour au Canada. Nous les aidons à s’orienter dans le système canadien en leur fournissant divers services tels que le soutien en matière de santé mentale, la mise en relation avec les services de santé, les services juridiques, les services de traduction et d’interprétation, l’organisation d’événements récréatifs, entre autres, afin de s’assurer qu’ils se sentent bien accueillis et en sécurité dans la communauté.

Notre programme est efficace et essentiel pour créer des opportunités d’intégration de cette large communauté dans la population résidente. Le MWCP favorise l’inclusion et l’accueil des travailleurs migrants par le biais d’événements sociaux, culturels et récréatifs. Nous servons de pont entre la population des travailleurs migrants et la communauté, en partant du principe qu’il existe une barrière culturelle et linguistique qui pose des problèmes dans les interactions quotidiennes.

Dans le cadre du programme de soutien aux travailleurs migrants et du projet TeaMWork, le Migrant Worker Community Program (MWCP) fournira des services de soutien (assurance-emploi, RPC, AE, droits du travail, séances d’information et ateliers, OHIP), un soutien en cas d’urgence, des conseils en matière de santé et de sécurité, des services d’interprétation et de traduction, des cours de langue, des événements sociaux et récréatifs, un soutien en matière de santé mentale et des services d’orientation pour les travailleurs migrants de Sarnia-Lambton, Chatham-Kent, et Windsor-Essex.

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NOTRE MISSION

En collaboration avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé primaires, des actions de promotion de la santé et de développement communautaire, en mettant l’accent sur les personnes confrontées à des difficultés d’accès aux soins.

NOTRE VISION

Des personnes en bonne santé, des communautés fortes

Notre équipe pluridisciplinaire de médecins, d’infirmières praticiennes, d’infirmières diplômées, de travailleurs sociaux et de diététiciens assure l’évaluation, le diagnostic et le traitement, ainsi que l’orientation vers d’autres professionnels de la santé, le cas échéant. Notre équipe de soins de santé primaires conseille également nos clients sur la manière d’améliorer et de maintenir leur santé dans le cadre de soins primaires holistiques.

Nous sommes fiers de soutenir la communauté des migrants dans le comté de Lambton. L’objectif du programme est de fournir aux travailleurs migrants des informations précises et un accès aux services et soutiens disponibles dans la communauté ! Des soutiens individuels sont disponibles pour les travailleurs.

Dans le cadre du programme de soutien aux travailleurs migrants et du projet TeaMWork, le North Lambton Community Health Centre fournira des services de soutien (assurance-emploi, RPC, AE, droits en matière d’emploi, séances d’information et ateliers, OHIP), un soutien en cas d’urgence, des conseils en matière de santé et de sécurité, des soins de santé, des services d’interprétation et de traduction, des événements sociaux et récréatifs, un soutien juridique, un soutien en matière de santé mentale et des services de transport aux travailleurs migrants de Sarnia-Lambton.

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Déclaration de mission

La mission des cliniques de santé au travail pour les travailleurs de l’Ontario (OHCOW) est de protéger les travailleurs et leurs communautés contre les maladies, les blessures et les affections professionnelles, de soutenir leur capacité à faire face aux risques professionnels et de promouvoir le bien-être social, mental et physique des travailleurs et de leurs familles.

Nous nous efforçons d’y parvenir en identifiant les facteurs du lieu de travail qui nuisent à la santé et au bien-être des travailleurs, en donnant aux parties prenantes du lieu de travail les moyens d’apporter des changements positifs en matière de santé au travail et en fournissant des informations, des connaissances et des compétences organisationnelles aux parties prenantes du lieu de travail afin d’éliminer les pratiques de travail qui causent des blessures, des maladies et des incapacités.

Comment l’OHCOW aide-t-il les travailleurs étrangers temporaires et leurs employeurs ?

• En fournissant des ressources et des informations sur le droit du travail et la sécurité des travailleurs.
• En distribuant des documents tels que des affiches informatives, des guides et d’autres documents imprimés.
• En fournissant des services de traduction
• Consultation et recherche en vue d’améliorer la vie des travailleurs migrants sur leur lieu de travail.

Dans le cadre du programme de soutien aux travailleurs migrants et du projet TeaMWork, les cliniques de santé au travail pour les travailleurs de l’Ontario Inc. (OHCOW) fourniront des services de soutien (assurance-emploi, RPC, AE, droits de l’emploi, séances d’information et ateliers, OHIP), et des services de santé.

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Le South Essex Community Council (SECC) est une organisation caritative enregistrée qui sert chaque personne qui franchit ses portes. L’organisation est dirigée par un conseil d’administration, qui compte parmi les 400 bénévoles qui nous aident à fournir des services tout au long de l’année.

La SECC fournit des services dans trois domaines principaux

1. L’emploi et la formation
2. Langue et établissement
3. Services communautaires

Nous offrons également des services d’information et d’orientation, des soutiens communautaires tels que des cliniques gratuites d’impôt sur le revenu et des manteaux pour les enfants, ainsi que des services de coordination des bénévoles.

Dans le cadre du programme de soutien aux travailleurs migrants et du projet TeaMWork, le South Essex Community Council (SECC) fournira des services de soutien (assurance-emploi, RPC, AE, droits en matière d’emploi, séances d’information et ateliers, OHIP), un soutien d’urgence, des services d’interprétation et de traduction, des cours de langue, des services de transport et d’orientation pour les travailleurs migrants de Sarnia-Lambton, Chatham-Kent et Windsor-Essex.