โครงการ TeaMWork เป็นโครงการริเริ่มของ Workforce WindsorEssex ซึ่งมุ่งหวังที่จะสนับสนุนแรงงานต่างด้าวชั่วคราว (TFW) ระหว่างที่พวกเขาพำนักอยู่ในแคนาดา โครงการนี้มุ่งเน้นที่การทำให้แน่ใจว่าแรงงานต่างด้าวสามารถเข้าถึงข้อมูลและทรัพยากรที่สำคัญเพื่อช่วยให้พวกเขาจัดการงาน บริการชุมชน และชีวิตในแคนาดาได้

องค์ประกอบสำคัญของโครงการ ได้แก่:

  • ทรัพยากรด้านการศึกษา: โครงการ TeaMWork แจกจ่ายเอกสารเพื่อแจ้งให้แรงงานต่างด้าวทราบเกี่ยวกับสิทธิ ความรับผิดชอบ และความปลอดภัยของพวกเขาขณะทำงานในแคนาดา
  • ชุดฤดูร้อน: ชุดเหล่านี้ประกอบด้วยสิ่งของที่ใช้งานได้จริง เช่น กระเป๋าเป้และเสื้อกั๊กสะท้อนแสง รวมถึงทรัพยากรด้านการศึกษาที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิของคนงาน
  • การส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัย: โครงการนี้ร่วมมือกับองค์กรอื่นๆ เพื่อส่งเสริมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพในการทำงาน สุขภาพจิต และบริการชุมชนสำหรับแรงงานต่างด้าว
  • ความร่วมมือ: TeaMWork ร่วมมือกับองค์กรต่างๆ รวมถึง Migrant Workers Ministry ของสังฆมณฑลโรมันคาธอลิกแห่งลอนดอน Unity Hopeful Charity และอีกมากมาย เพื่อจัดและส่งเสริมกิจกรรมที่มุ่งหวังที่จะปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของแรงงานต่างด้าว

โครงการ TeaMWork มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสบการณ์ของ TFW

หากคุณเป็นแรงงานอพยพและต้องการความช่วยเหลือ โปรดติดต่อเราที่:
โทรศัพท์: 226-774-5829 หรือ อีเมล: TeaMWork@workforcewindsoressex.com


โซเชียลมีเดียของ TeaMWork

ติดตามข่าวสารโครงการของเราได้ทางโซเชียลมีเดีย:

เมทริกซ์และแผนที่บริการพันธมิตร TeaMWork


พันธมิตร TeaMWork:

Adult Language and Learning เป็นองค์กรการกุศลที่จดทะเบียนและไม่แสวงหากำไร

​Adult Language and Learning ได้รับเงินทุนจากรัฐบาลออนแทรีโอผ่านกระทรวงการฝึกอบรมวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย และจากรัฐบาลแคนาดาผ่านกระทรวงพลเมืองและการย้ายถิ่นฐาน

บทบาทของสภายังคงพัฒนาต่อไป แต่ในขณะเดียวกันก็ยังคงเป็นไปอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยเหลือผู้คนในชุมชนของเราที่ต้องการความช่วยเหลือในการเรียนรู้การอ่านและเขียนภาษาอังกฤษ

ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติและโครงการ TeaMWork Adult Language and Learning จะให้บริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน, CPP, EI, สิทธิการจ้างงาน, เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป, OHIP), การสนับสนุนฉุกเฉินสำหรับแรงงานข้ามชาติในแชธัม-เคนต์ และบริการปฐมนิเทศสำหรับแรงงานข้ามชาติที่เดินทางมาถึงชุมชนแห่งนี้


พันธกิจและวิสัยทัศน์ของเรา

“ความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชนคือเป้าหมายเดียวของเรา”

ปณิธานของพันธกิจ

CMHA Windsor Essex เป็นผู้ให้บริการชั้นนำและผู้สนับสนุนด้านสุขภาพจิตชุมชนเฉพาะทางและบริการด้านการติดยาเสพติดที่บูรณาการกับบริการดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐานที่ครอบคลุม

ปณิธานของพันธกิจ

“คนที่มีสุขภาพจิตดีในสังคมที่มีสุขภาพดี”

ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานต่างด้าวและโครงการ TeaMWork CMHA Windsor-Essex County จะให้บริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน, CPP, EI, สิทธิการจ้างงาน, เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป, OHIP) และการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตสำหรับแรงงานต่างด้าวใน Sarnia-Lambton, Chatham-Kent และ Windsor-Essex ทั้งในรูปแบบออนไลน์และแบบพบหน้ากัน


ศูนย์สุขภาพชุมชน Chatham-Kent เป็นศูนย์สุขภาพที่ไม่แสวงหากำไร บริหารโดยชุมชน มีการให้บริการดูแลสุขภาพเบื้องต้น ส่งเสริมสุขภาพ และพัฒนาชุมชน ภายใต้หลังคาเดียวกัน

เราได้รับการออกแบบโดยคำนึงถึงชุมชน และด้วยเหตุนี้ เราจึงให้บริการแก่ผู้คนทุกวัยที่ด้อยโอกาสทางเศรษฐกิจและ/หรือสังคม โดยเน้นที่:

  • สุขภาพจิตและการติดยาเสพติด
  • บุคคลที่เผชิญกับอุปสรรค เช่น เชื้อชาติ ภาษา วัฒนธรรม และรสนิยมทางเพศ
  • บุคคลที่ไม่มีที่อยู่อาศัย/ไม่มีที่อยู่อาศัย หรือเสี่ยงที่จะไม่มีที่อยู่อาศัย

ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติและโครงการ TeaMWork ศูนย์สุขภาพชุมชน Chatham-Kent จะให้บริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน CPP EI สิทธิในการจ้างงาน เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป OHI)


Collège Boréal เป็นวิทยาลัยศิลปะประยุกต์และเทคโนโลยีของรัฐที่ก่อตั้งขึ้นในเมืองซัดเบอรีในปี 1995

วิทยาลัยมีพันธกิจสองประการ ได้แก่ เป็นทั้งสถาบันอุดมศึกษาหลังมัธยมศึกษาและองค์กรพัฒนาชุมชนที่สำคัญ Boréal ดำเนินการ 37 แห่ง รวมถึงวิทยาเขต 7 แห่งในชุมชน 27 แห่งในออนแทรีโอ ในฐานะศูนย์กลางการศึกษา วัฒนธรรม และชุมชนที่สร้างสรรค์ซึ่งให้บริการแก่ประชากรที่พูดภาษาฝรั่งเศสในออนแทรีโอ เป้าหมายของ Collège Boréal คือการผลิตแรงงานที่มีทักษะสูงซึ่งใช้สองภาษาในชุมชนที่พูดภาษาฝรั่งเศสและมีส่วนสนับสนุนความมีชีวิตชีวาทางเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรมของจังหวัดและประเทศ เพื่อจุดประสงค์นี้ วิทยาลัยจึงเสนอโปรแกรมการศึกษาระดับหลังมัธยมศึกษาและโปรแกรมฝึกงานมากกว่า 80 โปรแกรม รวมถึงโปรแกรมภาษาฝรั่งเศสเฉพาะเกือบ 30 โปรแกรมในออนแทรีโอ ตลอดจนบริการอื่นๆ อีกมากมาย รวมถึงการศึกษาต่อเนื่อง การฝึกอบรมในองค์กร บริการการจ้างงาน การยกระดับทางวิชาการ การฝึกอบรมทักษะการอ่านออกเขียนได้และพื้นฐาน บริการฝึกอบรมภาษา และบริการการตั้งถิ่นฐานสำหรับผู้มาใหม่
ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติและโครงการ TeaMWork วิทยาลัย Collège Boréal จะจัดให้มีบริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน, CPP, EI, สิทธิในการจ้างงาน, เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป, OHIP), คำแนะนำด้านสุขภาพและความปลอดภัย, ชั้นเรียนภาษา และบริการปฐมนิเทศสำหรับแรงงานข้ามชาติใน Sarnia-Lambton, Chatham-Kent และ Windsor-Essex


Family Services Windsor-Essex (FSWE) เป็นองค์กรการกุศลที่ไม่แสวงหากำไรที่ให้บริการในเมืองวินด์เซอร์และเอสเซ็กซ์เคาน์ตี้ เราช่วยให้ผู้คนฟื้นคืนความสามารถในการเลือกสถานที่ของตนเองในโลกผ่านการให้คำปรึกษาและบริการสนับสนุนส่วนบุคคล สำหรับองค์กรทุกขนาด เราเสนอโปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP) และโซลูชันเพื่อสุขภาพ

วิสัยทัศน์ของเรา

ผู้คน ครอบครัว และชุมชนที่แข็งแรง ยืดหยุ่น และเชื่อมโยงถึงกัน

พันธกิจของเรา

สนับสนุนชุมชนและครอบครัว เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับผู้คน

ภายใต้โปรแกรมสนับสนุนแรงงานข้ามชาติและโครงการ TeaMWork Family Services Windsor-Essex (FSWE) จะให้บริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน, CPP, EI, สิทธิในการจ้างงาน, เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป, OHIP) และการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตสำหรับแรงงานข้ามชาติในเคาน์ตี้วินด์เซอร์-เอสเซ็กซ์


ภารกิจของ Legal Assistance of Windsor (LAW) คือการเพิ่มการเข้าถึงความยุติธรรมทางสังคมให้กับผู้มีรายได้น้อยที่ถูกละเลยในวินด์เซอร์-เอสเซกซ์ โดยให้บริการด้านกฎหมายและงานสังคมสงเคราะห์แบบพบหน้ากันแบบบูรณาการ และผ่านการสนับสนุนแบบรายบุคคลและเป็นระบบ

ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานต่างด้าวและโครงการ TeaMWork ความช่วยเหลือทางกฎหมายของวินด์เซอร์ (LAW) จะให้บริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน, CPP, EI, สิทธิการจ้างงาน, เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป, OHIP), การสนับสนุนฉุกเฉิน, กิจกรรมทางสังคมและสันทนาการ, การสนับสนุนทางกฎหมาย และการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตสำหรับแรงงานต่างด้าวในซาร์เนีย-แลมบ์ตัน, แชแทม-เคนต์ และวินด์เซอร์-เอสเซกซ์


โครงการชุมชนแรงงานข้ามชาติ (MWCP) เป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ให้ความช่วยเหลือแรงงานข้ามชาติในการปรับตัวเข้ากับชุมชนระหว่างที่พำนักอยู่ในแคนาดา เราช่วยให้พวกเขาปรับตัวเข้ากับระบบของแคนาดาได้โดยการให้บริการต่างๆ เช่น การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต เชื่อมโยงพวกเขากับบริการด้านสุขภาพ บริการทางกฎหมาย บริการแปลและล่าม จัดกิจกรรมสันทนาการ และอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขารู้สึกยินดีต้อนรับและปลอดภัยในชุมชน

โครงการของเรามีประสิทธิผลและมีความสำคัญในการสร้างโอกาสในการบูรณาการชุมชนขนาดใหญ่แห่งนี้เข้ากับประชากรที่อาศัยอยู่ MWCP ส่งเสริมการรวมกลุ่มและการต้อนรับแรงงานข้ามชาติผ่านกิจกรรมทางสังคม วัฒนธรรม และสันทนาการ เราทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างประชากรแรงงานข้ามชาติและชุมชน โดยยึดหลักความเข้าใจว่ามีอุปสรรคทางวัฒนธรรมและภาษาซึ่งเป็นความท้าทายในการโต้ตอบกันในแต่ละวัน

ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติและโครงการ TeaMWork โครงการชุมชนแรงงานข้ามชาติ (MWCP) จะจัดให้มีบริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน, CPP, EI, สิทธิในการจ้างงาน, เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป, OHIP), การสนับสนุนฉุกเฉิน, คำแนะนำด้านสุขภาพและความปลอดภัย, การแปลและล่าม, ชั้นเรียนภาษา, กิจกรรมทางสังคมและสันทนาการ, การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต และบริการปฐมนิเทศสำหรับแรงงานข้ามชาติในซาร์เนีย-แลมบ์ตัน, แชแทม-เคนท์ และวินด์เซอร์-เอสเซ็กซ์


พันธกิจของเรา

เราทำงานร่วมกับชุมชนของเราเพื่อให้บริการดูแลสุขภาพเบื้องต้น การส่งเสริมสุขภาพ และการพัฒนาชุมชน โดยเน้นที่ผู้ที่ประสบปัญหาในการเข้าถึงการรักษา

วิสัยทัศน์ของเรา

คนสุขภาพดี ชุมชนเข้มแข็ง

ทีมแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ พยาบาลวิชาชีพ นักสังคมสงเคราะห์ และนักโภชนาการของเรามีความชำนาญหลากหลายสาขา ทำหน้าที่ประเมิน วินิจฉัย รักษา และส่งต่อผู้ป่วยไปยังผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพอื่นๆ เมื่อจำเป็น ทีมดูแลสุขภาพเบื้องต้นของเรายังให้คำแนะนำแก่ลูกค้าของเราเกี่ยวกับการปรับปรุงและรักษาสุขภาพของตนเองในฐานะส่วนหนึ่งของการดูแลเบื้องต้นแบบองค์รวม

เราภูมิใจที่ได้สนับสนุนชุมชนผู้อพยพในเขตแลมบ์ตัน วัตถุประสงค์ของโครงการนี้คือเพื่อให้แรงงานอพยพได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและสามารถเข้าถึงบริการและการสนับสนุนที่มีอยู่ในชุมชนได้! มีการสนับสนุนรายบุคคลสำหรับแรงงาน

ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติและโครงการ TeaMWork ศูนย์สุขภาพชุมชน North Lambton จะให้บริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน, CPP, EI, สิทธิในการจ้างงาน, เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป, OHIP), การสนับสนุนฉุกเฉิน, คำแนะนำด้านสุขภาพและความปลอดภัย, การดูแลสุขภาพ, การแปลและการแปล, กิจกรรมทางสังคมและสันทนาการ, การสนับสนุนทางกฎหมาย, การสนับสนุนด้านสุขภาพจิต และการขนส่งไปยังแรงงานข้ามชาติใน Sarnia-Lambton


คำชี้แจงภารกิจ

ภารกิจของคลินิกอาชีวอนามัยสำหรับคนงานออนแทรีโอ (OHCOW) คือ การปกป้องคนงานและชุมชนของพวกเขาจากโรคจากการทำงาน การบาดเจ็บ และการเจ็บป่วย เพื่อสนับสนุนความสามารถในการจัดการกับอันตรายจากการทำงาน และส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีทางสังคม จิตใจ และร่างกายของคนงานและครอบครัวของพวกเขา

เราพยายามบรรลุสิ่งนี้ผ่านการระบุปัจจัยในที่ทำงานซึ่งเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของคนงาน โดยส่งเสริมให้ฝ่ายต่างๆ ในที่ทำงานทำการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพในที่ทำงานในเชิงบวก และด้วยการให้ข้อมูล ความรู้ และทักษะการจัดการแก่ฝ่ายต่างๆ ในที่ทำงานเพื่อขจัดแนวทางปฏิบัติในการทำงานที่ทำให้เกิดการบาดเจ็บ การเจ็บป่วย และความพิการ

OHCOW ช่วยเหลือคนงานต่างด้าวชั่วคราวและนายจ้างของพวกเขาอย่างไร

  • การจัดหาทรัพยากรและการศึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและความปลอดภัยของคนงาน
  • การแจกจ่ายเอกสาร เช่น โปสเตอร์ให้ข้อมูล คู่มือ และสื่อสิ่งพิมพ์อื่นๆ
  • การให้บริการแปลเอกสาร
  • การให้คำปรึกษาและการวิจัยเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของแรงงานต่างด้าวในที่ทำงาน

ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานต่างด้าวและโครงการ TeaMWork คลินิกอาชีวอนามัยสำหรับคนงานออนแทรีโอ (OHCOW) จะจัดหาบริการสนับสนุน (การจ้างงาน)


South Essex Community Council (SECC) เป็นองค์กรการกุศลที่จดทะเบียนแล้วซึ่งให้บริการแก่บุคคลทุกคนที่เดินผ่านประตูของเรา องค์กรนี้บริหารงานโดยคณะกรรมการบริหาร ซึ่งเป็นหนึ่งในอาสาสมัคร 400 คนที่ช่วยเหลือเราในการให้บริการตลอดทั้งปี

SECC ให้บริการในสามด้านหลัก:

  1. การจ้างงานและการฝึกอบรม
  2. ภาษาและการตั้งถิ่นฐาน
  3. บริการชุมชน

นอกจากนี้ เรายังให้บริการข้อมูลและการอ้างอิง การสนับสนุนชุมชน เช่น คลินิกภาษีเงินได้ฟรีและ Coats for Kids และบริการประสานงานอาสาสมัคร

ภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานต่างด้าวและโครงการ TeaMWork สภาชุมชนเซาท์เอสเซ็กซ์ (SECC) จะให้บริการสนับสนุน (ประกันการจ้างงาน CPP EI สิทธิการจ้างงาน เซสชันข้อมูลและเวิร์กช็อป OHIP) การสนับสนุนฉุกเฉิน ล่ามและการแปล ชั้นเรียนภาษา การขนส่ง และบริการปฐมนิเทศสำหรับแรงงานต่างด้าวในซาร์เนีย-แลมบ์ตัน แชธัม-เคนต์ และวินด์เซอร์-เอสเซ็กซ์

เพื่อรับรู้ถึงความจำเป็นในการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติที่เปราะบางและโดดเดี่ยวที่สุดของประเทศ รัฐบาลแคนาดาได้ประกาศโครงการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติแรงงานข้ามชาติ (Migrant Worker Support Program, MWSP) เป็นส่วนหนึ่งของงบประมาณปี 2564โดยได้รับข้อมูลจากบทเรียนที่ได้จากโครงการนำร่องเครือข่ายสนับสนุนแรงงานข้ามชาติแรงงานข้ามชาติ MWSP มุ่งหวังที่จะสนับสนุนองค์กรในชุมชนในการจัดเตรียมโครงการและบริการที่เน้นแรงงานข้ามชาติเป็นหลักแรงงานข้ามชาติ

Map showing Lambton, Kent, and Essex counties.

โครงการ TeaMWork ได้รับเงินสนับสนุนจาก กรมการจ้างงานและพัฒนาสังคมของแคนาดา เป็นโครงการภายใต้โครงการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติ วัตถุประสงค์ของโครงการคือการให้ข้อมูลที่ถูกต้องและการเข้าถึงบริการและการสนับสนุนที่มีให้แก่แรงงานข้ามชาติ รวมถึงช่วยให้พวกเขาได้เรียนรู้และใช้สิทธิ์ของตนในขณะที่อยู่ในแคนาดา

เงินสนับสนุนจะใช้ในการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติใน Essex County, Chatham-Kent และ Lambton County อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วัตถุประสงค์ของ MWSP และ TeaMWork มุ่งหวังที่จะ:

  • เพิ่มความตระหนักและความเข้าใจในสิทธิและความรับผิดชอบของแรงงานข้ามชาติผ่านกิจกรรมการศึกษาและ/หรือเอกสารทางการศึกษา
  • ส่งเสริมให้แรงงานข้ามชาติใช้สิทธิ์ของตนโดยการให้บริการหรือช่วยเหลือในการเข้าถึงบริการที่มีให้แก่พวกเขา
  • ส่งเสริมการรวมกลุ่มและการต้อนรับแรงงานข้ามชาติผ่านกิจกรรมสังคม, วัฒนธรรม, และ/หรือสันทนาการ
  • สนับสนุนแรงงานข้ามชาติในสถานการณ์ฉุกเฉิน
  • ส่งเสริมความร่วมมือใหม่ๆ หรือนำความร่วมมือ/เครือข่ายที่มีอยู่แล้วมาใช้ในการสนับสนุนแรงงานข้ามชาติ
  • พัฒนาและดำเนินการตามแนวทางการประสานงานระหว่างองค์กรชุมชน และ/หรือเพิ่มความสามารถและความรู้ของพวกเขาในการให้ทรัพยากรและบริการแก่แรงงานข้ามชาติ

การแถลงข่าวเปิดตัว TeaMWork – Essex Civic Centre (19 ธันวาคม 2565)


การรายงานข่าวของโครงการ

คู่มือแนะนำในการแปลงานของ TeaMWork

คลิก ที่นี่ เพื่อดาวน์โหลด คู่มือแนะนำในการแปลงานของ TeaMWork เอกสารนี้อธิบายวัตถุประสงค์และวิธีการของการออกแบบแบรนด์ TeaMWork รวมถึงคำแนะนำในการใช้โลโก้อย่างเหมาะสม มีรายละเอียดเกี่ยวกับอักษรตัวอย่างที่เป็นทางการและพาเลทสีของโลโก้ด้วยค่ะ